Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
- Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
- Einspringprämie in der Pflege
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- HR Benefit App – ab 05.2026 (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing)
- Jahressonderzahlung
- Kooperationen mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Führerschein der Klasse B
- Gute Kenntnisse im Sozial- und Pflegerecht
- Innovatives Denken und Spaß an der Weiterentwicklung unseres ambulanten Pflegedienstes
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. Dienststellenleitung oder vergleichbare Weiterbildung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
Zuständigkeiten
- Budget- und Kostenverantwortung im Rahmen der Dienststelle
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Angebots der Sozialstation
- Motivierende sowie wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
- Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Patient:innenorientierte, zukunftsfähige Weiterentwicklung des Pflegedienstes unter Einsatz innovativer digitaler Systeme
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Klient:innen sowie bei der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Verantwortung für Personalplanung, Mitarbeiter:innenführung und -entwicklung sowie effiziente Personaleinsatz -und Dienstplangestaltung
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärzt:innen sowie weiteren Kooperationspartnern
Über uns
Herzlich willkommen in der Ambulanten Pflege Caritas Heppenheim! Seit 1975 ist unser ambulanter Pflegedienst in Heppenheim, Bensheim und Lorsch tätig. Mit einem Team von 45 Mitarbeiter:innen versorgen wir täglich rund 625 Patient:innen. Die Arbeit ist strukturiert organisiert und auf eine kontinuierliche Betreuung ausgerichtet.Das Team ist altersgemischt und arbeitet kollegial zusammen. Täglich werden 18 Früh- und 4 Spätdiensttouren durchgeführt. Pro Pflegekraft werden in der Regel 15 bis 18 Patient:innen betreut.Für die Touren stehen Dienstfahrzeuge zur Verfügung, die auch mit nach Hause genommen werden können. Wenn Sie in einem etablierten ambulanten Pflegedienst mit klaren Abläufen und verlässlicher Zusammenarbeit arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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