Mechatroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d)

Stellenangebot:

Als „Quelle der Region“ versorgt der Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach als Wasserversorger in der Stadt Offenbach am Main und als Fernwasserversorger in 13 weiteren Städten und Gemeinden im Kreis Offenbach rund 450.000 Menschen zuverlässig mit lebenswichtigem Trinkwasser.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mechatroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d)

Ihr Einsatz erfolgt flexibel als Elektrofachkraft (m/w/d) im Bereich E-Anlagen und als Anlagenwart (m/w/d) in unseren Wasseraufbereitungsanlagen.

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Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• selbständige Wartung, Störungssuche und Fehlerbeseitigung an E-Anlagen (Stark- und Schwachstrom) sowie an elektronischen Fernmess- und Fernsteuereinrichtungen (SPS)
• selbständige Fehlerortung und –beseitigung an Fernsteuerkabeln
• Umbau, Erweiterung und Neubau von E-Anlagen
• selbständige Kontrolle und Reparatur von elektrischen Anlagen und ortsveränderlichen Elektrogeräten, entsprechende VDE-Prüfung nach BetrSichV, TRBS und DGUV-Vorschrift 3
• Verlegung von Starkstrom und Fernsteuerkabeln über kurze Entfernungen, einschließlich Muffenarbeiten und Endmontagen
• Inspektion, Wartung und Instandsetzung der Wasseraufbereitungs-, Wasserspeicherungs-, Druckerhöhungs- und Stripanlagen sowie Reinigung und Kontrolle von Gebäuden und Außenanlagen
• Rufbereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten (am Wochenende, an Feiertagen und in den Abend- und Nachtstunden)

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Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektrofachkraft (m/w/d)
• Führerschein der Klasse 3 bzw. BE
• gesundheitliche Eignung für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit und zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

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Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Anstellung auf einem krisensicheren Arbeitsplatz, verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem leistungsorientierten, engagierten Team
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) bei geringem Eigenanteil
• Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 39 Stundenwoche
• Fahrradleasing

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

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Sie möchten einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Daseinsvorsorge nachgehen?

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